一、企业概况

        郑州大学综合设计研究院诞生于上世纪六十年代，是一所集工程勘察、设计、规划、咨询、科研为一体的综合性设计研究院，前身为郑州工学院综合设计研究院、郑州工业大学综合设计研究院。2013年7月，整体改制为郑州大学综合设计研究院有限公司，为郑州大学国有法人独资企业。

    公司现有7个职能部门和36个业务部门，业务范围涵盖建筑工程、国土空间规划、风景园林、水利及农林工程、市政工程、环境工程、电力工程的勘察、设计、咨询及全过程工程咨询和工程总承包业务，尤其在绿色建筑、现代工业化建筑、可再生能源、建筑智能化、BIM应用、绿色医院、节能建筑等专业技术方面有深入研究和技术服务，业绩众多，处于业内领先地位。

二、招聘需求

（一）建筑方案设计师（应届生－本科）

岗位职责：

1.参与建筑方案的前期调研、概念生成、方案设计与深化，完成图纸绘制、模型制作及汇报文件编制；

2.配合主创设计师完成项目各阶段技术衔接，协助解决设计过程中的技术问题；

3.跟踪项目落地效果，参与施工配合与现场答疑；

4.关注行业前沿技术与设计趋势（如低碳建筑、数字化设计等），定期输出设计研究报告。

5.上级交办的其他工作等。

任职资格：

1.全日制本科学历，2025及2026届毕业生，建筑学专业，通过专业评估院校优先；

2.具备较强的手绘表达能力（快题设计/方案草图），逻辑清晰，方案构思有创意；

3.熟悉建筑设计规范，有甲级院实习经历优先考虑；

4.良好的团队意识和沟通表达能力，责任心强，有敬业精神；

5.熟练掌握相关制图和设计软件操作。

（二）建筑方案设计师（应届生－硕士）

岗位职责：

1.参与建筑方案的前期调研、提出建筑创作理念与设计策略，完成方案设计与深化，完成图纸绘制、模型制作及汇报文件编制；

2.协助主创设计师完成项目各阶段技术衔接，协助解决设计过程中的技术问题；

3.跟踪项目落地效果，参与施工配合与现场答疑；

4.了解行业前沿技术与设计趋势（如低碳建筑、数字化设计等），定期输出设计研究报告。

5.上级交办的其他工作等。

任职资格：

1.硕士学历，2025及2026届毕业生，建筑学专业（建筑设计及其理论、城市设计等方向优先）；

2.熟练使用参数化设计工具，具备BIM协同设计经验；

3.有完整项目设计经历（如课程设计、竞赛获奖、实习项目），方案成果曾获院级/校级以上奖励；

4.对某一设计方向有深入研究（如文化建筑、低碳技术等），能结合理论输出设计策略；

5.具备跨专业协调能力（如与结构、机电团队沟通），理解技术落地逻辑。

（三）建筑方案设计师（博士）

岗位职责：

1.参与项目的前期调研，主持建筑方案的整体定位、创作理念及概念方案的生成，把控方案设计方向与思路；

2.配合主创设计师制定方案设计的整体框架及汇报提纲，解决设计过程中的技术问题；

3.跟踪项目落地实施效果，解决施工现场重大技术问题；

4.掌握行业前沿技术与设计趋势（如低碳建筑、数字化设计等），定期输出设计研究报告。

5.上级交办的其他工作等。

任职资格：

1.建筑学/城乡规划学博士（建筑设计理论、可持续建筑、数字建筑等方向优先）；

2.在核心期刊发表过建筑设计相关论文，或参与过省部级以上科研课题；

3.精通参数化设计、性能模拟及数字化建造技术，能将研究成果转化为实际项目；

4.具备跨学科视野（如结合计算机科学、环境工程等），对行业技术趋势有前瞻性判断；

5.擅长技术论证与方案汇报，能独立完成复杂项目的可行性研究与技术标编制。

以上为基本要求，可根据求职者个人实际条件合理推荐岗位并确立薪酬。

三、薪酬福利

薪酬体系：基本岗位薪酬、业绩奖金、五险一金、注册补贴、技术奖励、科研奖励、先进奖励等。（具体薪资范围请参考公司在“智联招聘”平台发布的相应岗位信息）
福利保障：节日福利、餐补、定期体检、带薪休假、法定节假日、集体户口落户等。
工作/人文环境：环境优越的办公大楼，各类工会活动，内部健身房、员工餐厅等。

四、人才培养

员工培训：多种类、高频次的培训发展项目：入职培训、新员工导师负责制、行业论坛、专家讲座、专业技术交流会、专业技术人员继续教育、专业技术大赛、综合素质培训、ISO质量体系培训、外派学习交流等。
职业发展：多层级、多序列的职业发展体系：职能管理序列、生产经营管理序列、技术管理序列、专业技术序列。
职称评审：统一组织初级、中级、高级专业技术职务任职资格申报和评审。
研究生培养：公司成立研究生管理部门，与郑州大学相关院系联合培养应用型硕士研究生，实现教学与实践的零距离衔接。

五、应聘方式

如有意向者，请关注我公司在“智联招聘”发布的招聘信息，搜索“郑州大学综合设计研究院有限公司”投递简历，或将个人简历发送至公司招聘邮箱进行简历投递，公司将电话通知符合录用条件的人员，并在指定时间和地点组织面试。
※简历制作注意事项：
1.应聘人员提供的简历应全面反映本人的真实情况。
2.简历应包含个人信息（含照片）、毕业证、学位证及各类证书（职称证、注册证、其他获奖证书等），电子版简历应将以上简历内容统一合并为一个Word或PDF文件，文件大小不超过10MB。
3.电子版简历以附件形式保存，统一命名：2025/2026+校园招聘+姓名+性别+学校+专业+学历。
※其他注意事项：
本公司对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用；应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本公司有权取消其录用资格。

六、联系我们

联 系 人：人力资源部

招聘邮箱：zdsjy_hr@163.com

联系方式：0371-63888508

公司网址：http://www.zdsjy.com

公司地址：河南省郑州市金水区丰产路与东三街交叉口

郑州大学建筑科技研究中心